Как устроится на работу в полицию и что для этого нужно?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроится на работу в полицию и что для этого нужно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.

Какие тесты нужно пройти

Так как проверке подвергается не только физическая, но и эмоциональная устойчивость, нужно будет пройти психологическое тестирование. Только после выполнения всех тестов, прохождения медицинского освидетельствования и при отсутствии недопустимых фактов в биографии гражданин может быть принят на стажировку.

После успешного прохождения стажировки, которая длится от 3 до 6 месяцев, сотрудник может быть принят на соответствующую должность и аттестован с последующим присвоением специального звания.

***

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Полиция».

Требования к кандидату для поступления на службу в органы внутренних дел

Отбор проходят все желающие попасть на службу в отдел по внутренним делам. До принятия в состав основных кадров кандидатам предстоит несколько этапов изучения. Эта деятельность регулируется документом МВД от 19.05.2009 №386. Требования к соискателю перечислены в ст.17:

• 18-35 лет – рядовое и младшее звено.
• 45 лет – среднее, старшее и высшее начальство. Здесь действует исключение для профильных ВУЗов выпускники которых могут претендовать на должность и в 25 лет.
• Отсутствие вида на проживание или гражданства другой страны.
• Отсутствие судимости или наказания не только у кандидата, но и у близких родных.
• Отсутствие за последний год административных нарушений, вынесенных по приговору.
• Наличие не менее 11 классов.
• Действующий военный билет (для мужчин).

Все требования соблюдаются службой очень точно, но их не очень много.

Документы для поступления на службу в органы внутренних дел

Документы для работы в органах необходимо предоставить лично в федеральный отдел или территориальный орган. Для подразделения могут понадобится:

1. Заявление по установленной форме.
2. Российский паспорт.
3. Заполненная и подписанная анкета.
4. Автобиография.
5. Документ об образовании.
6. Военнообязанные предоставляют документы воинского учета.
7. Налоговое свидетельство о постановке на учет.
8. Справки о доходах и имуществе.
9. Согласие на проверку достоверности представленных требований.

Указанные документы принимаются в органах согласно установленного порядка. Должностные лица обязаны заверить все копии и запросить при необходимости иные возможные бумаги.

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.

Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.

• В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:
• — паспорт;— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.
• Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.
• По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.

В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.

1. Перейти в раздел «Вакансии»
2. По вопросам трудоустройства обращаться в УК УРЛС ГУ МВД России по телефонам:
3. 8 (495) 694-98-45
4. 8 (999) 011-49-88

Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу

Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.

Что включает отбор кандидатов (основные составляющие процедуры)	Краткое описание и пояснения
Предварительное собеседование с кандидатом, а, по необходимости, и с близкими родственниками (супругой, супругом, при согласии – с родителями)	Проводит полномочный руководитель подразделения. У кандидата выясняют, что побудило его обратиться, попутно объясняют характер предстоящей работы
Подача заявления о поступлении на службу и требуемых документов полномочному должностному лицу	Важно! Заявление принимается только при подаче всех требуемых документов. Необходимый для подачи комплект документов (паспорт, автобиография, анкета, трудовая, письменное согласие для обработки данных, проведения проверочных мероприятий и др.) формируется согласно ст. 18 ФЗ РФ № 342
Детальное изучение поступивших персональных данных претендента и проведение сопутствующих проверочных мероприятий, что рассчитано на 3 мес. При некоторых обстоятельствах срок продлевается до 4 мес.	Сюда входит: полная, частичная, местная либо дополнительная проверка представленных данных на предмет их достоверности (по месту проживания, пребывания, по отношению к родственникам и т. д.); прохождение ВВК, профессионально-психологического отбора, а также сдача нормативов для определения физподготовки, психофизиологическое обследование и тестирование
Принятие итогового решения по факту рассмотрения документов, проведения проверки, обследования, тестов и проч. спец. мероприятий	Полученные результаты документируются (делаются необходимые заключения). На их основании принимается положительное решение либо отказ. Далее кандидату направляют письменный ответ о принятом решении (срок: 10 дн.).

Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний.

Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин. Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.

Что нужно, чтобы стать сотрудником органов?

Сотрудником полиции могут стать только граждане от 18 до 35 лет – это строгое требование. Если это условие выполнено, то нужно сделать следующее:

• 1. Определиться с подразделением полиции, в котором хочется работать или просто оно ближе к дому.
• 2. Подать в отдел кадров заявление о желании получить эту работу.
• 3. Дождаться вызова на собеседование. Члены комиссии будут наблюдать, насколько претендент адекватен, как отвечает на вопросы и по итогу вынесут решение.
• 4. Следующий этап предполагает подачу основных документов – автобиографию, анкету, паспорт и диплом. Биография включает проверку судимостей, административных правонарушений и репутации всех ближайших родственников. Диплом комиссия тоже просматривает, чтобы убедиться в пригодности кандидата. Если все хорошо, то придется донести остальной пакет требуемых документов.
• 5. Далее предстоит медкомиссия, оценивающее состояние кандидата. Отбор довольно жесткий, претендент должен быть абсолютно здоров. В обследование входит даже анализ на предрасположенность к алкоголизму, поэтому многие «выпадают» именно на этом этапе.
• 6. Затем следует психологическая экспертиза. Она включает 600 вопросов и проверку на детекторе лжи.

Требования для кандидатов

Кандидатов не отбирают по:

1. расовой принадлежности;
2. имущественному статусу;
3. месту жительства;
4. религии или жизненным убеждениям.

Основные требования к кандидатам выставляются следующие:

• возраст от 18 до 35 лет;
• хорошая физическая подготовка;
• свободное владение государственным языком РФ;
• наличие диплома о законченном среднем, средне специальном или высшем образовании;
• отметка о прохождении срочной службы в армии РФ;
• отсутствие судимости;
• состояние здоровья, позволяющее беспроблемно выполнять обязанности сотрудника полиции;
• знание основных правил рукопашного боя и применение их на практике;
• умение пользоваться огнестрельным оружием;
• наличие удостоверения на управление ТС для полицейского-водителя;
• знание законодательства РФ.

Для работников администрации ОВД не обязательна отменная физическая подготовка, так как они не участвуют в захвате преступника и прочих опасных ситуациях.

На какие должности можно рассчитывать работая в полиции

Полиции в России представляет собой довольно структурированную государственную службу, основной целью которой является поддержание правопорядка в стране. Перечень востребованных профессий для полиции довольно широк, и практически любым специалистам в МВД будут рады. На работу в полиции могут рассчитывать не только крепкие люди на должности оперативников, участковых, или следователей, МВД РФ нужны такие сотрудники как кадровики, бухгалтеры, финансисты, аналитики, специалисты по телекоммуникационным системам и связи, криминалисты, медицинские работники, водители, механики и прочие профессии.

Даже педагогическое и психологическое образование востребованы в полиции для комплектования отделов по работе с несовершеннолетними (ранее детские комнаты милиции). Если у кандидата есть юридическое образование, то это дополнительный плюс при трудоустройстве в органы МВД.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Колледжи МВД в СПб и других городах России

Колледжи и училища МВД в Санкт-Петербурге и других городах России

Учебное заведение	Программы обучения и специальности
Санкт-Петербургский полицейский колледж	Правоохранительная деятельность. Право и организация социального обеспечения.
Юридический полицейский колледж в г. Туле	Правоохранительная деятельность. Право и организация социального обеспечения.
Юридический полицейский колледж в Петрозаводске	Правоохранительная деятельность. Право и организация социального обеспечения. Операционная деятельность в логистике.
Пермский кадетский корпус имени генералиссимуса А.В. Суворова	–

Все учебные организации системы МВД России можно посмотреть здесь.

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Условия приема в полицию

Условия приема на работу в полицию выглядят следующим образом:

1. Сотрудниками органов могут стать граждане РФ любого пола, годные к несению службы по состоянию здоровья.
2. Предусмотрен возрастной ценз – работать в органах внутренних дел могут мужчины и женщины в возрасте от 18 до 35 лет. При этом новая работа для бывших сотрудников полиции может быть предоставлена и в возрасте после 35-ти. То есть если ранее вы служили в МВД, но потом по какой-либо причине стаж прервался, повторно устроиться на работу можно вплоть до 50-ти лет.
3. Образование должно соответствовать должности. При этом работа опером в полиции возможна со средним профессиональным образованием, но для начальствующего состава требования будут более строгими.

Физиологические параметры и заболевания, препятствующие поступлению

Поступить в вузы МВД Москвы и других городов невозможно при:

1. Наличии черепно-мозговых травм.
2. Хроническом гастрите и язвенных заболеваниях.
3. Отсутствии одной из конечностей.
4. Врожденных сердечных пороках.
5. Хроническом псориазе и экземе.
6. Психических нарушениях.
7. Плоскостопии выше второй степени и при наличии признаков артроза.
8. Варикоцеле второй степени.
9. Сколиозе (более семи градусов).
10. ВИЧе и СПИДе.
11. Хроническом гайморите.
12. Гепатите (исключение гепатит А).
13. Росте ниже 160 см.
14. Избыточном или недостаточном весе.
15. Плохом зрении.

Как поступить на работу в полицию? Что для этого нужно?

Сейчас после прошедших в стране реформ. Хоть и не прописано в законе, но как бывает часто на практике кандидатов без высшего юридического образования не воспринимают всерьез при приеме на службу в органы внутренних дел. В принципе сейчас почти на любой госслужбе отбор осуществляется именно так. Мой Вам совет, для дальнейшей карьеры на Госслужбе обязательно получайте Высшее юридическое. Моё мнение тут принципиальное — «Человеку без юридического образования нечего делать на государственной службе»

Таким образом, для работы нга должностях среднего начальствующего состава (офицерского) Юридическое образование это минимальное требование. Далее идет годность по состоянию здоровья, то есть пройденная ВВК, профотбор (ЦПД, Полиграф, проверка на судимости вас и ваших родственников и т. п. ) Немаловажную роль при трудоустройстве играет позиция отдела кадров, желание Вас принять на службу.

Да и Если не служили в армии по состоянию здоровья, то Вас не допустят к прохождению ВВК, а соответственно не возьмут ни на одну должность. В полицию вам дорога закрыта.

При поступлении на любую должность, в любую военизированную структуру, которая предусматривает присвоение специального звания, хранение и ношение огнестрельного оружия, обязательно смотрят в первую очередь на военный билет кандидата. Т. к. кандидат в обязательном порядке проходит военно-врачебную комиссию в специализированном учреждении, и на основании заключения комиссии он признается годным для прохождения службы или не годным для прохождения службы по состоянию здоровья.

На службу в полицию запретили брать граждан ростом ниже 150 см

МВД России издало приказ, который устанавливает обновленные требования к здоровью его сотрудников, а также граждан, желающих поступить на службу в органы внутренних дел. В документе приводится подробный перечень медицинских противопоказаний для работы в системе, в их числе – напрямую зависящие от питания изъяны телосложения и четкие критерии недостатка умственного развития. Как следует из 163-страничного приказа, на службу, а также в учебные заведения МВД запрещено брать граждан, которые страдают трудно поддающимися лечению хроническими кишечными недугами и болезнями, вызванными членистоногими и хламидиями. Сюда же относятся туберкулез и рак в запущенных стадиях, СПИД, сифилис и лепра (проказа). Станет препятствием для поступления в органы зоб, затрудняющий ношение форменной одежды, тяжелая форма сахарного диабета, острый геморрой и так называемый зловонный насморк.

Что касается других требований к внешнему виду сотрудников МВД, то препятствием для карьеры полицейского будет ожирение III и IV степеней, а заодно выраженные расстройства, вызванные климактерическим синдромом, – тяжкие приливы жара 20 раз в сутки и чаще, явная повышенная потливость. При установлении же, напротив, недостаточности питания сотрудников и кандидатов могут отправить на 6 месяцев на «откорм». Отсутствие более 10 зубов на одной челюсти даже при их замещении протезом позволит врачу сделать вывод о непригодности обследуемого.

Есть четкие указания на минимально допустимые рост и вес обследуемых – они должны составлять 150 см и 45 кг соответственно. Наличие рубцов и шрамов, мешающих носить полицейскую форму, тоже влечет за собой отказ в признании годным к службе или учебе.

Особенное внимание в документе уделяется психическому здоровью обследуемых. Однозначно перекрывается дорога в органы внутренних дел лицам с очевидными психическими нарушениями, например, с изменением личности. В списке противопоказаний – шизофрения, бредовые расстройства и психозы, а также невротические проявления, связанные со стрессом и употреблением психоактивных веществ. Негодным будет признан и гражданин, у которого отмечается расстройство половой идентификации и сексуального предпочтения (при этом собственно сексуальная ориентация не рассматривается), задержки и нарушения психологического развития, берущие начало в детском возрасте.

Отдельно указывается: случаи нарочитого поведения и показная недисциплинированность, если они не вытекают из патологической структуры личности, не стоит оценивать как расстройство. Однако явная умственная отсталость обследуемого не позволит ему служить в МВД. В этом случае приказ предписывает даже не направлять лицо на стационарное обследование, «значительные дефекты интеллекта» – а именно результаты IQ-теста по Векслеру в диапазоне 50–69 – позволяют решить вопрос о негодности к службе или обучению прямо на месте.

Среди иных оснований «зарубить» обследуемого – сильное заикание, снижение мышечной силы конечностей, эпилепсия и различные травмы головы с очевидными последствиями. Примерить форму полицейского не дадут гражданам с анатомическими дефектами органов зрения вроде сращения век между собой или роста ресниц по направлению к глазному яблоку, а также с нарушениями «содружественного движения глаз» при параличе соответствующих мышц. То же самое относится к дефектам органов слуха вроде врожденного отсутствия ушной раковины. Отдельной строкой в противопоказаниях прописан энурез.

Как устроиться в полицию девушке

Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

Прежде всего рекомендуется ознакомиться со списком вакансий подразделения полиции в его кадровом аппарате. Кроме этого, можно посмотреть информацию о свободных местах в режиме онлайн на сайте МВД.

Если привлекательная должность свободна, а график подходит, то девушка должна заняться составлением грамотного резюме. Затем его следует отправить на указанный в контактах электронный почтовый ящик.

Если звонка из отдела не последовало, то можно пойти на встречу с будущим руководителем. В ходе беседы надо показать свой настрой, решительность, желание работать в полиции и приносить пользу обществу. Для полицейских начальников большое значение имеет настойчивость и уверенность кандидата в выборе.

В списке доступных вакансий может оказаться несколько должностей.

Например, может понадобиться опыт в программировании или ветеринарии.

Специалист в области криминалистики проводит следственные экспертизы. На месте преступления он занимается снятием отпечатков пальцев, осмотром помещения либо участка, ищет возможные улики.

В здании отдела полиции криминалист изучает вещественные доказательства, осуществляет различные исследования и экспертизы.

Это интересная специальность, которая требует от человека аккуратности в действиях, точности, внимательности. Чтобы занять должность криминалиста, необходимо наличие высшего образования.

Похожие записи:

• Как считать налог УСН, если отработали в убыток?
• Какой список документов требуется для продажи квартиры в 2023 году
• Как узнать, написано ли завещание?