Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Беременная женщина имеет полное право встать на учет в центр занятости населения. Для этого нужно написать заявление в территориальное подразделение органа по месту жительства или постоянной регистрации.

Нужно ли уведомлять инспектора департамента труда о беременности

Надо заметить, что на законодательном уровне запрещено увольнять беременных женщин по инициативе работодателя. Но это не значит, что девушка не лишится рабочего места и постоянного заработка до родов и выхода в декрет.

Если девушка будет знать, как трудоустроиться с помощью биржи труда, ей будет легче найти постоянное место работы. При постановке на учет женщина может не говорить инспектору о своем положении. Это ее право. Хотя лучше рассказать о беременности, так как если не удастся найти работу, то материальную поддержку окажет социальная защита населения.

В связи с тем, что беременных женщин увольнять запрещено на законодательном уровне, некоторые недобросовестные работодатели намеренно создают невыносимые условия труда для девушки, чтобы она по своей инициативе ушла с работы.

Таким образом, на законодательном уровне существует правило, что женщина не обязана рассказывать никому о своей беременности.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Порядок постановки на биржу

Для того чтобы беременной девушке встать на учет в центр занятости населения, потребуется следовать общепринятому алгоритму действий.

Он включает в себя совершение нескольких шагов:

  • если женщина уверена, что она может встать на биржу труда, срок беременности не превышает тридцати недель, ей потребуется подготовить выше рассмотренный пакет документов. Без их предоставления инспектор даже не предложит заполнить анкету соискателя,
  • после сбора бумаг документы направляются должностному лицу, отвечающему за постановку на учет потерявших работу граждан. Он проверяет их правильность и полноту. Если все в порядке, женщине выдается анкета, на основании которой ей будет подыскиваться работа. В это же время инспектор ставит девушку на учет,
  • в течение 10 дней после регистрации женщине будет предложено не менее двух мест, где требуются рабочие. Девушка обязана попытаться трудоустроиться. Если работодателя не устраивает кандидат, он делает соответствующую пометку в отправном листе беременной,
  • если в течение десяти дней предложений о работе не поступает, или на предложенных местах девушке отказали, сотрудник центра занятости населения обязан официально присвоить беременной статус безработной. В связи с этим женщина будет получать пособие,
  • в период с постановки женщины на учет до ее ухода в декретный отпуск инспектор органа обязан подыскивать девушке место работы. Предложения могут поступать вплоть до срока беременности 30 недель.

Учтите! Если девушка самостоятельно отказывается от предложенных ей должностей, то работник органа вправе снять ее с учета. Восстановиться можно только через один месяц.

Отказываться нельзя не только от предлагаемого места работы, но и от курсов получения квалификации, переквалификации.

Выплаты беременным на бирже труда

Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:

  • первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
  • дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
  • в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.

Все выплаты, полагающиеся беременной, увеличиваются на районные коэффициенты.

В частности, по состоянию на 2021 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.

Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.

Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.

Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов. Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.

Читайте также:  Кому и каким сотрудникам выдается компенсация за найм жилья в 2020 году

В 2021 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:

  • 3066 руб. на первого ребенка;
  • 6131 руб. на второго и дальнейших детей.

Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.

Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.

Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:

  • если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
  • если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
  • уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
  • если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.

В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.

Необходимые документы для постановки на учет

Женщина не обязана сообщить инспектору службы занятости или работодателю о факте беременности, поскольку он не является основанием для отказа в приеме на работу. Даже, если сотрудник биржи захочет уточнить, находится ли девушка в положении, она может сказать неправду, никакие меры ответственности за сокрытие этих сведений не предусматриваются.

Рассмотрим, можно ли беременной встать на биржу труда, и какой перечень документов для этого потребуется:

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка (иной документ, выступающий подтверждением квалификации);
  • Диплом об окончании университета (техникума, колледжа), либо школьный аттестат;
  • Справка от предыдущего работодателя, содержащая информацию о средней заработной плате за последние 3 месяца;
  • СНИЛС;
  • ИНН.

Необходимость регистрации на бирже труда

Становиться на биржу до беременности имеет смысл, если вы хотите официально трудоустроиться и получать пособие по беременности и родам при выходе в декретный отпуск. Не рекомендуется вводить работодателя в заблуждение, умалчивая о своем положении. В дальнейшем это может отразиться на ваших взаимоотношениях, условиях трудовой деятельности и оплате.

Подробно может ли пенсионер встать на биржу труда можно прочитать здесь.

Конечно, никто из работодателей не стремится принять на свободную должность беременную женщину или маму с ребенком в возрасте до 3-х лет, поэтому найти работу будет сложно. Если вы сообщите заранее о своем положении, то количество доступных вакансий сократится, появится право на получение пособия по безработице.

Пособие по безработице или декрету

Приближение родов требует переоформления документов для получения нового вида поддержки. Для этого придется познакомиться с работой органов соцзащиты. Именно этот орган отвечает за выплату декретных, а также единовременного пособия на рождение малыша (в 2019 году составляет чуть менее 17 500 рублей).

На пособие по беременности и родам могут претендовать только студентки-очницы и сотрудницы ликвидированных компаний.

ВНИМАНИЕ! Если ранее у вас не было официального места работы, к сожалению, биржа не сможет выплатить пособие по декретному отпуску. К этому нужно подготовиться морально заранее и не разыгрывать драму на последних месяцах беременности.

После родов есть два варианта развития событий:

Совместить оба варианта не получится, это запрещено, поэтому нужно определиться, какой из сценариев оптимален по финансовым и организационным параметрам для вашего случая. Как показывает практика, восстановление статуса безработной менее выгодный вариант, так как пособие на новорожденного больше.

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми в итоге распоряжается ФСС. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Важно! С 2021 года декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую ФСС, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Подробнее смотрите нашу памятку по прямым выплатам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

Читайте также:  Остановка транспортного средства сотрудником ДПС

Заполнить больничный лист декретнице вам поможет образец от КонсультантПлюс. Получить пробный доступ к правовой системе можно бесплатно.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2021 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

ВАЖНО! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выплатить декретные или передать данные в ФСС, если в регионе действует пилотный проект.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Можно ли беременной встать на биржу труда?

Право стоять в службе занятости имеет любой гражданин, потерявший работу не зависимо от причин. Женщины в положении также могут реализовать данную возможность, подав документы на постановку на учет. Если беременная на прошлом месте трудоустройства получала официальную оплату, то в центре занятости ей полагается выплата пособия по безработице.

Еще одна немаловажная деталь – женщина сама решает, стоит ли ей говорить о своем интересном положении (естественно, речь идет о сроке, когда визуально беременность определить сложно) или нет.

Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособной.

В какие сроки необходимо встать на биржу труда беременной

Если беременность женщины невозможно определить визуально, ей не нужно сообщать инспектору о своем положении. Это связано с тем, что срок еще мал, а отказ в трудоустройстве по такой причине неправомерен.

Другое дело, если живот уже виден. В таком случае девушке придется подтвердить тот факт, что срок беременности составляет меньше 30 недель. В ином случае женщине откажут в постановке на учет, так как по закону в это время она уже должна идти в декретный отпуск.

После увольнения с работы беременной женщине нужно обратиться в центр занятости населения в течение первых двух недель.

Важно! Если же инспектор отказывает вам в постановке на учет и в содействии в трудоустройстве в связи с беременностью, смело заявляйте о том, что будете решать проблему через Прокуратуру. Это поможет вам избежать неправомерного отказа со стороны неквалифицированного сотрудника органа.

Итак, вы приняли решение встать на учет как беременная безработная. В таком случае нужно выполнить следующее:

  1. еще раз проверить, достаточно ли у вас оснований для постановки на учет;
  2. собрать необходимые документы из перечня, описанного выше;
  3. принести их в Центр занятости для проверки документации соответствующими службами;
  4. пройти процесс регистрации, который проходит в день предоставления бумаг, если к ним нет замечаний по формальному перечню и существу;
  5. в течение 10-ти рабочих дней с момента регистрации вы получите как минимум 2 предложения о работе (2 отказа со стороны соискателя являются основанием для снятия с учета на бирже);
  6. если за этот период подходящего предложения не поступило, оформляется статус безработной и начинается начисление денежного пособия;
  7. до момента начала декретного отпуска будущей маме будут поступать предложения о работе, на которые придется реагировать;
  8. помимо вакансий будет поступать информация о курсах повышения квалификации или образовательных семинарах, которые позволят освоить новую или прокачать старую профессию.

Систематический отказ от вакансий является основанием для снятия с учета. Если это случилось, повторная регистрация будет доступна месяцем позже. Жизнь непредсказуема, и беременность может наступить у девушки, уже зарегистрированной на бирже труда. В этом случае скрывать факт ожидания пополнения не стоит.

Какие документы нужны для постановки на учет?

При обращении в центр занятости при себе необходимо иметь следующие документы:

  • документы, идентифицирующие личность заявителя;
  • документы, свидетельствующие о наличии образования;
  • оригинал и копия идентификационного кода;
  • справка с последнего места работы с указанием величины заработной платы (если до обращения в центр занятости женщина была официально трудоустроена);
  • трудовая книжка.

Встав на учет в связи с не трудоустройством, женщина может рассчитывать на следующие привилегии:

  1. Поиск интересной работы. Несмотря на что вакансии от биржи труда не всегда приходятся по душе тем, кому они предоставлены, есть вероятность все же найти хорошую вакансию. Ведь хорошие специалисты затребованы везде.
  2. Получение пособия по безработице. До предоставления подходящей вакансии женщины могут рассчитывать на материальную помощь.
  3. Если за время состояния на учете у будущей мамы возникла необходимость пройти стационарное лечение, то она должна предъявить соответствующую медицинскую справку своему инспектору в службе занятости. При прохождении курса терапии все положенные выплаты по безработице сохраняются.
Читайте также:  Как снять запрет или ограничения на регистрационные действия автомобиля

После того как беременная предоставила для регистрации все необходимые бумаги, она должна заполнить определенную анкету, по которой ей будут подбираться вакансии.

Пособие по безработице

Постановка на учет в Центре занятости дает право на выплату пособий по безработице. Размер денежных выплат зависит от заработной платы за последние 3 месяца в среднем показателе на предыдущем месте работы. Информацию о том, какую заработную плату получал соискатель, инспектор Биржи труда найдет в справке о доходах. Этот документ очень важен, поскольку на его основе исчисляется пособие. Сотрудники биржи внимательно исследуют справку: в случае нахождения в ней недостатков, они отправляют гражданина за получением новой справки. Документ выдается бухгалтерией бывшего места работы в течение 3 дней по запросу работника.

Размер выплат:

  • первые 3 месяца — 75% от заработной платы.
  • с 4 по 7 месяц — 60% от заработной платы.
  • остальное время — по 45%.

Согласно установленным нормам первые 3 месяца выплачивается 75% от официального заработка, и по 60% в течение последующих шести месяцев, 45% в период до года и по минимальной ставке в течение второго года без работы. Учитывая сроки беременности, девушка может рассчитывать на 7 месяцев получения льготы.

Однако, у биржи труда есть ограничения по выплатам: минимальный размер пособия в 2022 году составляет 1 500 рублей, максимальный был повышен в этом году и составляет 8 000 рублей. Кроме этого, выплаты могут быть увеличены на районный коэффициент.

ВНИМАНИЕ! На размер материальной компенсации влияет причина увольнения.

По расчету точного размера пособия есть нюансы и наиболее верный способ узнать окончательную сумму, которая полагается к выплате по закону, — проконсультироваться со специалистом соответствующего органа. В случае, если у женщины не было работы до обращения в центр, начисление пособия будет проводиться по минимальным ставкам.

Выплаты денежного пособия биржа для беременных проводит до момента наступления декретного отпуска. После этого пособие отменяется и выплачиваются декретные. Дополнительно Центр занятости помогает в оформлении медицинского полиса, оформлении родового сертификата и больничного листа.

Можно ли беременной встать на биржу труда

Беременная женщина имеет полное право встать на учет в центр занятости населения. Для этого нужно написать заявление в территориальное подразделение органа по месту жительства или постоянной регистрации.

Внимание! Право на постановку на учет на бирже труда имеет совершенно любой гражданин России, который не так давно лишился официальной работы. При этом причины не имеют значения. Обратиться в центр занятости населения может и беременная женщина. Для этого необходимо предоставить пакет документов.

Если женщина в положении на предыдущем месте работы хотя бы один раз получала заработную плату, то ей положено ежемесячное пособие. Зачастую беременные девушки обращаются на биржу труда при увольнении с работы в связи с ликвидацией предприятия.

Работники центра занятости населения не вправе отказать беременной в постановке ее на учет в связи с ее положением. Такое решение органа можно обжаловать в Прокуратуре. Иногда отказ считается правомерным, например если срок беременности девушки составляет более тридцати недель.

Пакет документов для обращения

Процесс постановки на биржу труда регламентируется Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». Там прописано, что делать в случае потери основного места работы.

ВНИМАНИЕ! Для начала нужно узнать адрес Центр занятости в районе вашего фактического проживания, а не по прописке.

Безработной беременной, чтобы встать на учет в Центр занятости нужно подготовить и принести следующие документы:

  1. заявление установленного образца (его можно написать непосредственно в центре);
  2. паспорт гражданина России;
  3. трудовую книжку;
  4. документы, подтверждающие квалификацию сотрудника (аттестат, диплом, свидетельство и пр.);
  5. выписку о размере заработной платы за 3 месяца от прошлого работодателя (на основе этих данных рассчитывается размер пособия);
  6. СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования);
  7. ИНН (документ формата А4 из налоговой);
  8. выписка о снятии с учета в налоговом органе (для женщин, которые были оформлены в качестве индивидуального предпринимателя);
  9. справка от гинеколога не является обязательным документом в пакете, однако, если факт очевиден, лучше заранее подготовить и ее для исключения вопросов и отклонения заявления по формальному признаку. В конце концов, документ можно сделать и предоставить лишь в случае непримиримых разногласий с работником биржи по этому поводу.

Неполный пакет документов является основанием для отказа в постановке на учет. Это относится ко всем гражданам, вне зависимости от пола и состояния здоровья, в том числе девушкам в положении. При этом сотрудник органа должен указать на недочеты в собранном пакете документов и объяснить алгоритм дальнейших действий.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]