Пенсионный возраст в других странах мира в 2022 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в других странах мира в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.
Тенденции пенсионного законодательства
Тем не менее, существенных изменений в пенсионном пороге не наблюдается, что объясняется негативным отношением со стороны граждан к этому вопросу. Поскольку численность трудоспособного населения постоянно снижается, а доля пенсионеров увеличивается, подобный подход позволяет сохранить производительность на прежнем уровне, нанося населению минимальный ущерб в плане социальных гарантий.
Пенсионный возраст в Италии – какой он и каковы пенсии в этой стране, смотрите на видео.
Тенденции пенсионного законодательства
Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.
Тем не менее, существенных изменений в пенсионном пороге не наблюдается, что объясняется негативным отношением со стороны граждан к этому вопросу.
Поскольку численность трудоспособного населения постоянно снижается, а доля пенсионеров увеличивается, подобный подход позволяет сохранить производительность на прежнем уровне, нанося населению минимальный ущерб в плане социальных гарантий.
Пенсионный возраст в Италии – какой он и каковы пенсии в этой стране, смотрите на видео.
Анализ различий в возрасте выхода в странах мира
Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.
Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.
Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.
Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.
Пенсионные системы в европейских странах
Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.
| Особенности системы | Пояснение | Примеры стран |
| Развитость корпоративных программ | В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. | Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия |
| Взносы только в государственный пенсионный фонд | В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем. | Россия, Франция |
| Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране | Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени. | Дания, Нидерланды |
| Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники | Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. | Дания, Швейцария |
| Все граждане платят взносы | Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. | Франция, Великобритания, Швеция, Россия |
| Отсутствуют требования к минимальному стажу | Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода. | Швеция |
| Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране | Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. | Франция, Нидерланды, Австрия |
| Изменение в зависимости от индекса потребительских цен | Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени. | Швеция, Великобритания, Россия |
| Есть возможность досрочного выхода на пенсию | Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат | Германия, Италия, Австрия |
Сейчас в Финляндии возраст выхода на пенсию варьируется в диапазоне от 63 до 68 лет одинаково как для женщин, так и для мужчин. При этом для более позднего выхода на пенсию у финнов есть финансовый стимул.
Однако местное правительство уже долгое время обсуждает возможность сокращения минимального возраста выхода на пенсию до 65 лет. По мнению властей, эта мера необходима для сохранения текущего уровня налогов, который считается одним из самых высоких в Европе.
Стоит заметить, что увеличение пенсионного возраста – это мировая тенденция. Еще с 2014 года ряд стран Евросоюза начали последовательно повышать возраст выхода на пенсию в среднем по полгода в год. К примеру, в Бельгии, Италии, Австрии, Греции, Португалии и Германии к 2020 году этот показатель достигнет 67 лет.
Мировая пенсионная политика
В целом пенсионные политики мира направлены на соблюдение баланса государственных и гражданских интересов. Для этого в большинстве стран, начиная с 2010 г. проводился ряд реформ. В частности, по повышению пенсионного возраста, минимального стажа, вводу системы обязательных отчислений и т.д. Но мировое сообщество справилось с поставленными задачи по-разному.
Глобальный пенсионный индекс ежегодно определяется на базе научных исследований, проводимых в США. Сведения консолидируются по 44 государствам. Индекс формируется из 18 показателей, среди которых:
- инфляционный уровень,
- налоговая нагрузка,
- степень безработицы,
- длительность жизни,
- качество медобслуживания,
- уровень счастья,
- экологическая обстановка,
- иные факторы.
Лидирующие страны в пенсионном индексе в 2021 году:
- Исландия,
- Швейцария,
- Норвегия,
- Ирландия,
- Нидерланды,
- Новая Зеландия,
- Австралия,
- Германия,
- Дания,
- Канада.
Как видно из представленной информации, 7 из 10 это европейские страны. США же в этом перечне только на 17-й позиции, Англия на 18-й. А вот Россия — на 38-й из 44-х возможных. Мы в этом плане обогнали Китай. Замыкающие в списке — Бразилия и Индия.
Особенности пенсионных систем некоторых стран
США
В США, стране с некогда самой стабильной экономикой в мире, есть два основных типа пенсии: государственная (для всех) и от компаний, где гражданин наработал большой стаж. На обе пенсии можно выйти в любой момент, если того требует состояние здоровья, однако ранний выход на пенсию предполагает очень маленькие выплаты по меркам страны. В целом американцы становятся пенсионерами после достижения 59 лет и шести месяцев. Но выгоднее всего отправляться на заслуженный отдых в 67 лет – это полный возраст выхода на пенсию.
Китай
В Китае самая особенная система из всех: пенсию здесь долгое время получали исключительно жители городов. Селян, согласно законодательству и устоявшимся порядкам, должны обеспечивать их дети.
С 2021 по 2025 год в КНР действует программа по постепенному повышению пенсионного возраста. До нее действовал закон от 1978 года, согласно которому мужчины в республике выходят на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55.
Нормативный пенсионный возраст в Китае будет повышаться поэтапно с покрытием основного пенсионного страхования по старости до 95 процентов населения, подчеркивают власти. Продолжительность жизни в КНР достигла 77 лет.
ТОП-5 стран с самым низким пенсионным возрастом — таблица
| Страна | Мужчины | Женщины |
| ОАЭ | 49 | 49 |
| Китай | 60 | 55 |
| Россия | 65 | 63 |
| Индия | 60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
| Япония | 60–70 | 60–70 |
Планируемые пенсионные реформы в странах мира
В связи с ростом продолжительности жизни и значительной нагрузкой на бюджет, многие страны мира начали проводить политику постепенно увеличения возрастного ценза для выхода на заслуженный отдых. Среди стран бывшего СССР Россия стала первой страной, повысившей пенсионный возраст. Для жителей страны теперь он составляет 65 лет – для мужчин и 63 года – для представительниц слабого пола.
В обозримом будущем многие государства планируют начать полномасштабную пенсионную реформу, в результате чего система пенсионного обеспечения кардинально изменится:
- Великобритания. В настоящий момент возраст для выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаковый, составляет 66 лет. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.
- Франция. Уже в 2023 году жители Франции смогут уходить на пенсию по достижении 67 лет (в настоящий момент возраст ухода на пенсию составляет 62 года для мужчин и женщин).
- Италия и Испания. Правительства этих европейских стран приняли решение увеличить возраст для ухода на пенсию до 67 лет. Итальянцев нововведение ожидает в 2022 году, испанцев – в 2027 году.
- Нидерланды. В связи с ростом продолжительности жизни с 2022 года жители страны будут уходить на пенсию в 67 лет (против нынешних 66 лет).
- Япония. Здесь реализуется планомерное повышение пенсионного возраста до уровня в 65 лет к 2025 году. При этом японцы смогут уходить на пенсию раньше (в 60 лет), однако их пенсионные выплаты будут составлять 70% от сумм, которые гарантированы пенсионерам, завершившим трудовую активность в 65-летнем возрасте.
- Индонезия. В этой стране возраст для выхода на пенсию до 2019 года составлял 56 лет для женщин и мужчин. С началом 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, по которой планируется каждый 3 года увеличивать возрастной ценз на 1 год, пока он не остановится на отметке в 65 лет.
- США. Уже в 2025 году американцев может ждать рост возраста для выхода на пенсию до 69 лет (сейчас – 65 лет). Это объясняется высокой продолжительностью жизни и поздним выходом на заслуженный отдых (большинство американских пенсионеров продолжают работать после 65-летия).
- Канада. С 2023 года возраст ухода на пенсию увеличится на 1 год и составит 67 лет для мужчин и женщин.
- Израиль. В настоящее время на пенсию в Израиле уходят в 67 лет – мужчины и 62 года – женщины. С 2020 года начинается пенсионная реформа, целью которой является постепенно увеличение возрастного ценза до уровня в 70 и 65 лет.
- Украина. Здесь реформа затронула только представительниц прекрасного пола. Вот уже несколько лет в Украине наблюдается повышение пенсионного возраста для женщин. В 2019 году он составляет 58,5 лет. Окончательное значение в 60 лет будет установлено в 2021 году.
Пенсионный возраст повышают, но не у нас
Появилась новая информация о повышении пенсионного возраста. Власти планируют отодвинуть возрастную планку выхода на заслуженный отдых до 62 и 64 лет для женщин и мужчин соответственно. Но не у нас, а во Франции.
Французское Правительство уже сделало официальное заявление по поводу повышения пенсионного возраста. Переход на новую систему будет поэтапным. Ежегодно будут прибавлять по 3 месяца.
Французы не согласны с таким решением властей. Правозащитники уверены, что Правительство нарушает права граждан. Уже запланирована общенациональная демонстрация против увеличения пенсионных показателей. Она пройдет в ближайшее время.
К сведению, народные протесты во Франции начались еще раньше. Только за прошлую неделю их было около 200-т. Правда, французские власти не обращают на это никакого внимания. Как показывает практика, люди побастуют и успокоятся.
В настоящее время на улицы Франции выходят пекаре, ремесленники. Они требуют снизить цены на энергию и просят государство оказать им посильную помощь.
Все,что вы хотели знать о пенсионном возрасте в разных странах мира — сравнительная таблица
В 2019 году в Российской Федерации начался первый этап большой пенсионной реформы, которая была инициирована правительством действующего премьера Д.А. Медведева и поддержана Главой государства В.В. Путиным.
Изменения пенсионной системы, проводимые в рамках данных преобразований, предполагают медленное, растянутое по времени повышение возраста, когда граждане нашей страны могут обращаться за реализацией своих пенсионных прав.
Данная реформа была крайне негативно воспринята гражданами, особенно теми, которым до пенсии оставалось не так много времени. При этом представители власти называют меру повышения возраста вынужденной, поскольку негативные экономические и демографические процессы могут привести к острому дефициту средств в ПФР.
В то же время, повышая возраст выхода на отдых, в Правительстве утверждают, что сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежных пособий для пенсионеров, что и произошло с 1 января 2019 года, когда пенсия была проиндексирована на рекордные за последние годы 7,05%.
В свете вышеописанных событий было бы полезно рассмотреть международный опыт, связанный с пенсионным возрастом в разных странах мира. Эта тема и раскрывается в данной статье далее.
Таблица: страны Европы с самыми низкими пенсиями
| Страна | Средняя пенсия (выражено в EUR) | Пенсионный возраст |
| Украина | 102 | Для мужчин: 60 Для женщин: 58,5 |
| Болгария | 368 | Для мужчин: 64 года 1 месяц Для женщин: 61 год 2 месяца |
| Румыния | 261 | Для мужчин: 65 Для женщин: 60 лет 11 месяцев |
| Литва | 374 | Для мужчин: 63 года и 8 месяцев Для женщин: 62 года 4 месяца |
| Россия | 176 | Для мужчин: 61 Для женщин: 56 |
| Эстония | 582 | Для мужчин: 63,5 Для женщин: 63,5 |
| Латвия | 304 | Для мужчин: 63 года 9 месяцев Для женщин: 63 года 9 месяцев |
Помимо того, что пенсионный возраст в разных странах мира существенно различается, существует несколько систем, в соответствии с которыми, происходит начисление будущих платежей.
Пенсионный возраст в Европейских странах
Размер пенсий в Европе сильно разнится в зависимости от государства.
Если женщина или мужчина, проживающие Германии, не являются инвалидами и не имеют других льгот, то они вправе прекратить трудиться в 65 лет. Лица, родившиеся в 1964 году и позднее, смогут получать выплаты по возрасту с 67 лет.
Во Франции тоже нет деления по половым признакам, люди могут прекратить работать в 62,5 года, но при наличии 42 лет стажа. Если его не будет хватать, то придётся работать до 67 лет.
Пенсия в Англии назначается в 65 лет, но стажа должно быть не меньше 44 лет. В 2019 и 2020 годах планка поднимется до 66, а с 2026 до 2028 – до 67.
В Италии возрастной ценз – 66 лет 7 мес. Досрочно могут выйти лица, имеющие трудовой стаж, равный 41 году.
В Болгарии у женщины возникает право в 60,8 лет при отработке 34,8 лет, у мужчин – в 63,8 при наличии стажа 37,8 лет.
Пенсия в Чехии назначается в 63/65 лет (женщины/мужчины) с поэтапным поднятием планки ежегодно.
В Польше женщины выходят на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. В Бельгии независимо от пола – в 65 лет. В 63 года можно выйти, если на этот момент будет накоплен трудовой стаж 41 год. В Швеции такая же ситуация.
Пенсионеры в Европе, а именно в Дании, Норвегии, Франции, Бельгии и в ряде других стран, в скором времени будут уходить на заслуженный отдых в 67 лет. А по некоторым оценкам экспертов, граничная планка к 2050 году поднимется до 72.