Минобороны призвало повысить зарплаты силовикам на 10,5%

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минобороны призвало повысить зарплаты силовикам на 10,5%». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

На сколько повысят доходы силовиков

Глава государства отметил, что хочет увеличить ожидаемое довольствие еще на 5%. Это будет 1 октября 2023 года. Это произойдет в третий раз.

Мероприятие плановое, осуществляется в предыдущем темпе – еще в 2021 году говорилось, что сотрудников правоохранительных органов хотят поставить в одинаковое положение с военными. Это позволит эффективнее балансировать государственные структуры.

2023 – последний год этой государственной программы. С 2021 она работала ежегодно.

Плановая поддержка повлияет на оклады. Различные надбавки не входят в это увеличение. Теперь сотрудники будут получать на 5% больше от основной работы и звания, которое им присвоили. Если судить по коэффициентам и выполнения плана, то итоговое увеличение будет примерно на 2-3%, в зависимости от условий работы.

Если рассматривать в совокупности, то повышение зарплаты полиции в 2023 году составит 5-6%. В сравнении с реальным ростом доходов населения эти показатели выше. С другой стороны – они существенно ниже официального показателя инфляции, поэтому не исключено, что в середине 23 года Президент одобрит и подпишет еще один указ о повышении оплаты труда всем работникам государственных структур, в том числе МВД, приставов, прокуроров, ФСИН и всех работников, которые связаны с силовыми ведомствами и судом.

Новая индексация и повышение зарплаты сотрудников полиции

Плановая индексация пройдет 1 января, согласно законодательству. Президент уже дал распоряжение начать процесс очередного перерасчета зарплат бюджетников в первом месяце 2023 года.

Ранее предполагалось, что окладная часть увеличится на 4%. В среднем – это 1.5-2% к итоговой зарплате каждого работника, в зависимости от выслуги и региональных коэффициентов. На сколько же реально повысят зарплату сотрудникам полиции, станет известно во второй половине декабря 2022 года.

Номинально, если не считать дополнительных увеличений, ожидается размер оклада составит около 45 тысяч рублей в среднем. Не считая дополнительных коэффициентов, выслуги и других бонусов. Социальные пособия также планируют увеличивать, что скорее всего отразится на всех выплатах, которые получают работники в рискованных условиях.

Каков размер выплат и особенности расчета

Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:

• общий период выслуги;
• должность;
• присвоенное звание;
• размер денежного довольствия.

Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:

;
• достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
• достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .

Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:

1. пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
2. дд – денежное довольствие;
3. нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
4. дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
5. пк – понижающий коэффициент.

Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу

Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.

Также предусмотрены надбавки:

1. Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
2. Выслуга лет.
3. Степень квалификации сотрудника.
4. Доплата за наличие среднего образования.
5. Премиальные.
6. Надбавки за ненормированный рабочий день.
7. Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
8. Доплата за службу в густонаселенных городах.
9. Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.

Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.

Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:

• от 2 до 5 лет службы — 10%;
• от 5 до 10 лет — 15%;
• от 10 до 15 — 20%;
• от 15 до 20 — 25%;
• от 20 до 25 — 30%;
• 25 лет и более — 40%.

Варианты оформления стимулирующих выплат

• Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу

Если потребовалось законным образом оформить доплаты к основной части заработка, предстоит разобраться в формах стимулирующих выплат и их правильном назначении.

1. Доплата. Они связаны с непосредственным выполнением обязанностей по должностной инструкции и дополнительным обязательствам. Доплатой не считают сверхурочные, графики с ночными сменами и другие варианты трудовой деятельности, требующие повышения оплаты труда.
2. Надбавки. С целью стимулирования иногда руководство дополнительно к окладу или ставке по тарифу добавляет свою систему оплаты, при которой сотрудники вправе рассчитывать на увеличение трудового дохода. Характер действия надбавок, период их применения определяется предприятием самостоятельно, согласно принятому нормативному акту
3. Премии. К премированию прибегают чаще всего. Руководство, намеренное поощрить отличившихся сотрудников, чаще прибегает к системе премирования, самостоятельно определяя параметры заслуг, по которым можно назначить премии. К схожим вариантам относится премирование в натуральной форме, однако по закону сумма таких премий не должна быть выше пятой части от зарплаты.

На разных предприятиях своя специфика деятельности, и администрация вправе разрабатывать собственные механизмы поощрений работников, стимулируя персонал к продолжению труда и достижению высоких результатов, поскольку прямого запрета на разработку индивидуальных систем премирования со стороны закона нет.

Ожидаемое повышение зарплат

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.

Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:

• полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
• полиции, если у работника спецзвание;
• военнослужащих на контрактной и призывной основе;
• органам уголовно-исполнительной службы;
• пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
• работникам федеральной фельдъегерской связи.

Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».

Расчет военной пенсии

Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.

Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.

Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.

Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.

Депутат озвучил, что нужно сделать для повышения заработной платы

За последние восемь лет заработная плата россиян значительно снизилась. Олег Шеин, депутат Государственной Думы и вице-президент Конфедерации труда России, считает, что если все пойдет по плану, то неравенство в доходах исчезнет не раньше 2040 года.

«Очевидно, что в настоящее время зарплаты ниже, чем в 2014 году. в этом году провал по заработной плате составил примерно 8%, так что, исходя из имеющихся на данный момент данных, при столь «аккуратном» подходе уровень заработка россиян должен вернуться к норме только к 2040 году», – считает парламентарий.

Олег Шеин сообщил, что стоимость товаров и услуг в текущем году выросла на 13%, в то время как зарплаты в бюджетной сфере выросли не более чем на 2%. Это аналогично ситуации с зарплатами в предыдущие годы.

«Если средняя заработная плата в реальном секторе экономики снижается и отстает, понятно, что и в бюджетном секторе средняя зарплата тоже будет снижаться. Сейчас индексация заработных плат – это просто попытка догнать рост цен», – уверен Шеин.

Политик уверен, что единственный способ добиться значительного повышения заработной платы — это создание работающими гражданами профсоюзов, которые будут настойчиво агитировать за улучшение оплаты труда.

Как рассчитывают пенсию МВД

В настоящее время пенсия за выслугу лет в Министерстве внутренних дел рассчитывается на сумму денежного довольствия, т.е. для расчета важен стаж пенсионера, а также понижающий коэффициент.

Изменений в соответствующей формуле не произошло.

Пенсия MSW = (MA + MVD) x (50% + 3% x MA) x MS.

• MA – оклад (сумма окладов по званию и должности);
• LTL – надбавки за выслугу лет и профпригодность;
• LT – количество полных лет службы после 20 лет обязательной службы;
• ПК – коэффициент снижения.

Помимо самой пенсии, государство выплачивает пенсионерам ТБО ряд надбавок.

Они включают в себя надбавки за:

1. Инвалиды;
2. Ветераны;
3. Лица, достигшие 80-летнего возраста;
4. Пенсионеры, у которых есть нетрудоспособные иждивенцы (студенты дневного отделения до 23 лет, несовершеннолетние дети).

Размер пособия рассчитывается на основе коэффициента конвертации пенсии (PRR).

• Размер ПРР равен размеру социальной пенсии.
• В 2021 году она равна 5796,78 руб.
• С 01.04.2022 он увеличилась до 6243,13 руб.

Это автоматически увеличивает размер надбавок к пенсии МВД. Если ветеран правоохранительных органов в 2021 году получал пособие в размере 1854 рубля 97 копеек на свою 20-летнюю дочь, студентку университета, то с 01.04.2022 года он будет получать на нее 6243 рубля 13 копеек.

Каким полицейским повысят зарплату в 2022 году?

Как отмечается в пояснительной записке, опубликованной на сайте правового ведомства, необходимость установления надбавки обусловлена большим объемом задач, осуществляемых сотрудниками полиции. Так, сотрудники ОВД участвуют в культурно-массовых мероприятиях, политических и спортивных мероприятиях, охраняют первых лиц государства, часто посещающих курорт, охраняют жизни и здоровье граждан, ведут расследования преступлений и многое другое.

Согласно законопроекту, сотрудникам штата внутренних дел, которые несут службу в городе Сочи и населённых пунктах, входящих в состав округа, предлагается ежемесячно выплачивать надбавку в размере 50% от оклада. Отметим, что до обновления надбавка выплачивалась сотрудникам ОВД за особые условия службы. В эту категорию входили постовые, кинологи, надзиратели и другие должностные лица.

Также с 1 октября 2022 года произойдет индексация оклада всех служащих МВД, согласно федеральному закону, подписанному президентом. Размер индексации точно не определен, но составит 7,4-9%.

Каков размер выплат и особенности расчета

Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:

• общий период выслуги;
• должность;
• присвоенное звание;
• размер денежного довольствия.

Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:

;
• достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
• достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .

Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:

1. пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
2. дд – денежное довольствие;
3. нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
4. дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
5. пк – понижающий коэффициент.

Что говорят сами полицейские

Свежие новости говорят о том, что в подразделениях и структурах МВД планируется не только рост денежного довольствия, но еще и ряд других изменений. Информация о поднятии зарплаты полиции самими сотрудниками силовых структур была воспринято неоднозначно. Учитывая тот факт, что поднимут зарплату не только за счет увеличения финансирования, но и путем сокращения кадров и реорганизации структур, в полиции опасаются возникновение острого дефицита оперативных работников.

Также новость о повышении минимального объема выслуги лет для выхода на пенсию не нашла позитивного отклика у работников полиции. Дополнительно сомнение вызывает неизвестность, так как пока не ясно, какие именно меры и шаги будут предприняты для реализации запланированной реформы.

Зарплата полиции в 2022 году вырастет, но в зависимости от должности, звания, региона службы и других нюансов, сумма выплат будет отличаться. Более детально о том, каким будет повышение зарплаты полиции, какими будут суммы выплат, полицейские узнают уже с нового года.

Новая индексация и повышение зарплаты сотрудников полиции

Плановая индексация пройдет 1 января, согласно законодательству. Президент уже дал распоряжение начать процесс очередного перерасчета зарплат бюджетников в первом месяце 2023 года.

Ранее предполагалось, что окладная часть увеличится на 4%. В среднем – это 1.5-2% к итоговой зарплате каждого работника, в зависимости от выслуги и региональных коэффициентов. На сколько же реально повысят зарплату сотрудникам полиции, станет известно во второй половине декабря 2022 года.

Номинально, если не считать дополнительных увеличений, ожидается размер оклада составит около 45 тысяч рублей в среднем. Не считая дополнительных коэффициентов, выслуги и других бонусов. Социальные пособия также планируют увеличивать, что скорее всего отразится на всех выплатах, которые получают работники в рискованных условиях.

Будет ли сокращение или реструктуризация в 2023 году

Сокращение во внутренних органах продолжится. Из-за того, что государство хочет дополнительно увеличить довольствия, придется освобождать часть бюджета. В условиях тяжелой экономической ситуации и внешнего давления, с частью работников будут разбираться и убирать, а подразделения реформировать.

Официальная нехватка кадров для сотрудников внутренних органов – около 5%. ВУЗы выпускают недостаточно студентов, но чтобы плановое повышение прошло успешно, все-таки придется отказаться от части подразделений. Это будет сделано по старой схеме:

1. В отдельные подразделения придет указ о тестировании квалификации.
2. Всем, кто провалит тесты укажут на дверь.
3. Оставшихся переведут в другие подразделения.

Массовых чисток, как при реформе МВД не будет. Чиновники говорят, что это будет точечная работа, которая позволит сделать механизм работы внутренних органов эффективнее. Суммарная экономия бюджета составит – 20 млрд рублей, на каждый регион из них пойдет до 500 млн. Это около 37 тысяч уволенных сотрудников.

В 2023 году будет плановое повышение зарплаты сотрудникам полиции. Сначала пройдет индексация на 4%, а затем дополнительно добавят еще 5% к окладной части. Суммарно, доход работников МВД вырастет на 4-5%, что соответствует официальному уровню инфляции.

С другой стороны стоит оптимизация системы, сокращение некоторых региональных подразделений и продолжающееся повышение квалификации сотрудников.

Похожие записи:

• Возможные действия при неуплате должником алиментов
• Скидки для школьников на ЖД билеты в 2023 году
• Льготы по налогам для пенсионеров в 2021 году